3. Osoby, których zakres czynności obejmować będzie zadania dotyczące techniki strzałowej, mogą być zatrudniane w kierownictwie i dozorze ruchu zakładu górniczego, jeżeli ukończyły kurs specjalistyczny z zakresu techniki strzałowej, powtarzany co 5 lat.
Okazuje się, że prawdopodobnie nikt w Polsce takiego kursu nie ukończył.
Słyszałem, że firmy szkoleniowe nie są przygotowane w chwili obecnej na przeprowadzenie takich szkoleń, natomiast organy nadzoru górniczego mają zamiar przystępować do kontroli przedsiębiorców, wymagając zaświadczeń o ukończeniu kursu.
Proponowałbym następujące wyjście z sytuacji:
- brak jest przepisów, które określałyby program i zakres kursu, o którym mowa w § 9 ust. 3,
- podmiot prowadzący kurs może sam ustalić program i zakres kursu specjalistycznego,
- program nie wymaga zatwierdzenia przez dyrektora OUG lub jakikolwiek inny organ,
- kurs może być przeprowadzony przez podmiot zewnętrzny - lub przez samego przedsiębiorcę, brak wytycznych co do kwalifikacji wykładowców pozwalałby przyjąć, że może to być dowolna osoba posiadająca w odpowiednim stopniu wiedzę na temat robót i techniki strzałowej;
- forma potwierdzenia ukończenia kursu może być dowolna (np. zaświadczenie).
Tym samym, kursy mógłby przeprowadzić sam przedsiębiorca, bez zatwierdzania programu kursu, w dowolnym terminie (tzn. jak najszybciej
).